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Chez DSW, nous croyons au pouvoir des chaussures. Nous sommes conscients que les chaussures apportent quelque chose de grand de l’intérieur et, depuis 1991, nous aidons tout le monde à ressentir le besoin pressant de trouver ce couple parfait. Ainsi, lorsque vous travaillez pour DSW, vous faites partie de tout cela. Une famille dont les valeurs fondamentales sont la passion, la responsabilité, la collaboration et l’humilité. Vous devenez l’un de nous, vous devenez un amoureux de la chaussure monterosso italy!

Résumé général: les associés aux ventes fournissent un service amical en recherchant activement les clients pour évaluer leurs besoins et fournir une assistance. Les associés aux ventes exécutent le modèle de service client de la société tout en plaçant le client avant toute tâche. Les associés aux ventes s’acquitteront des fonctions suivantes: service à la clientèle, inscription de nouveaux membres au programme de récompenses, encaissement, opérations du magasin et marchandisage.


Les vendeurs doivent faire preuve de comportements qui correspondent aux valeurs de l’entreprise: responsabilité, collaboration, humilité et passion. Les vendeurs associent buy monero xmr doit se conformer à toutes les politiques et procédures associées au poste, y compris en maintenant au moins un chiffre d’affaires de participation de 95% pour monero, en espèces.

• service à la clientèle et engagement – accueille chaque client du magasin avec une attitude serviable et amicale, en lisant les indications du client pour faire correspondre le niveau de service à ses attentes. Explique le programme de récompenses DSW et ses avantages, répond aux questions des clients sur les produits et les oriente vers les produits appropriés dans le magasin.

• la gestion des caisses et des espèces – enregistre les transactions des clients tout en respectant les règles de gestion des espèces de DSW et les procédures d’enregistrement. Compte l’argent, rend la monnaie, vérifie le montant et émet des reçus. Lit et interprète les informations de ticket de prix, utilise une calculatrice et entre les données via le clavier du terminal.

• opérations de magasin – maintient un magasin propre et organisé. Cela inclut, sans toutefois s’y limiter, ramasser les ordures dans les allées, ramener les chaussures où elles appartiennent conformément aux normes DSW, nettoyer la salle de repos et les toilettes, passer l’aspirateur sur le magasin, gagner rapidement de l’argent, nettoyer les miroirs, nettoyer le passage avant / le bas du magasin et tout autre article d’entretien jugé nécessaire.

DSW estime que toutes les personnes ont droit à des possibilités égales de prévision de la crypto-monnaie monéro emploi. Nous ne discriminons aucune classe protégée, y compris la race, la couleur, la religion, les croyances religieuses, le sexe, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap physique, le handicap mental, l’état de santé (défini comme l’information génétique ou les déficiences liées au cancer), l’ascendance, statut, congé familial, statut militaire et ancien combattant, statut de citoyenneté, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, informations génétiques, ou selon toute catégorie protégée en vertu de lois fédérales, fédérales ou locales. DSW prévoit également des aménagements raisonnables pour les candidats qualifiés et leurs associés handicapés, à moins que cela ne crée un préjudice injustifié, conformément à toutes les exigences légales. Tout candidat ou associé qui a besoin d’une adaptation pour effectuer les tâches essentielles du poste doit contacter le service des ressources humaines au 866-221-0556 et sélectionner l’option 9 pour demander cette adaptation.

DSW estime que toutes les personnes ont droit à l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous ne discriminons aucune classe protégée, y compris la race, la couleur, la religion, la religion, la religion, le sexe, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap physique, le handicap mental, l’état de santé (défini comme une information génétique ou une déficience liée au cancer) , ascendance, état matrimonial, congé familial, statut militaire et ancien combattant, statut de citoyenneté, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, informations génétiques, ou fondé sur toute catégorie protégée en vertu de lois fédérales, régionales ou locales. DSW prévoit également des aménagements raisonnables pour les candidats qualifiés et leurs associés handicapés, à moins que cela ne crée un préjudice injustifié, conformément à toutes les exigences légales. Tout demandeur requérant une adaptation raisonnable pendant le processus de candidature ou qui a besoin d’une adaptation pour effectuer les tâches essentielles du poste doit demander l’accommodement en demandant à parler à un responsable de magasin, au responsable de district, et au responsable régional. contacter les ressources humaines à l’adresse HR-DSW@dswinc.Com. DSW travaillera avec l’individu pour tenter d’identifier une adaptation raisonnable qui n’imposera pas de contrainte excessive à DSW. © 2016 DSW inc. Tous les droits sont réservés.