News stage d’été à la ville de huntington eth zurich

Patrick “dr. Skip ”hart, propriétaire et cofondateur d’ASKDRSKIP.COM, ethereum ico, PLLC, a ouvert la porte à toutes les promesses au cours d’une brève cérémonie au Coworks Building, 1000 5th ave. Hart est la centième entreprise, église, organisation à but non lucratif ou groupe civique à devenir officiellement membre de la campagne lancée en 2016.

La campagne «Ouvert à tous» vise à faire participer la communauté à un environnement accueillant et sûr pour tous, sans distinction de race, de religion, d’ascendance, de sexe, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou d’expression de genre. La campagne a été lancée par le comité consultatif LGBTQ du maire et a progressé avec l’aide du comité consultatif du maire sur la diversité.

«Ma vision pour la ville est que nous embrassons notre diversité et recherchons activement l’inclusion tout en apprenant à nous tenir comme un seul peuple célébrant nos différences», a déclaré le maire Steve Williams.


«Nous pourrons transformer notre avenir en assurant que chaque habitant de notre ville se sente le bienvenu.»

Bien que la campagne compte maintenant 100 membres tels que des petites entreprises, des restaurants, des organisations à but non lucratif, des églises, des cabinets d’avocats et des festivals annuels, certains des plus grands entrants comme mur câble Ethernet incluent l’Université Marshall, l’hôpital Cabell Huntington et la chambre de commerce régionale de Huntington.

Bien que chaque membre ouvert à tous reçoive un autocollant à placer à l’extérieur de son établissement, la campagne dépasse largement le cadre. Il offre une formation gratuite à tous les membres, ouverte à tous les membres, sur la diversité et a permis de faire évoluer les politiques de non-discrimination qui surpassent les protections fédérales ou des États.

En conséquence, le score de Huntington dans l’indice annuel de l’égalité municipale de la campagne pour les droits de l’homme est passé de 43 (sur une échelle de 100 points) en 2014 à 95 cette année. Huntington a obtenu le score le plus élevé de toutes les villes de la Virginie occidentale pendant trois années consécutives.

L’indice d’égalité municipale de Huntington, combiné à l’inclusivité de la campagne d’ouverture à tous, suffisait à hart et son mari et directeur commercial, J. Forsyth, pour planifier un voyage à huntington à la fin du mois d’août 2018, alors qu’ils étaient éthiopiens mezmur orthodoxe gebre yohannes nouveau envisageaient de déménager leur maison et leur entreprise de dallas.

Fin octobre, hart et forsyth s’étaient installés à huntington et avaient transféré leur cabinet spécialisé en médecine fonctionnelle dans le bâtiment des coworks, situé au 1000 5th ave. La médecine fonctionnelle est une approche scientifique centrée sur le patient, qui prend en compte la personne dans son ensemble et s’attaque à la cause sous-jacente de la maladie, permettant ainsi à l’organisme de guérir naturellement, plutôt que d’essayer de supprimer les symptômes.

Le programme love your block, coordonné par les villes de service, permet aux administrations locales de faire participer les citoyens aux efforts de revitalisation des quartiers au bénéfice des communautés à faible revenu. Huntington a été l’une des 10 villes américaines l’éthique de la vie Résumé de jim crow en 2018 qui a remporté le concours des villes de l’hôtel de ville americorps VISTA love your block.

La compétition a permis à huntington d’embaucher deux membres de American Corps VISTA pour développer et mettre en œuvre une stratégie visant à éliminer le fléau des propriétés à west Huntington par le biais de réparations domiciliaires, de transformations de terrains et de nettoyages communautaires. Huntington a également reçu 25 000 $ à utiliser pour des mini-subventions dans la zone ciblée de la 7ème rue à l’ouest jusqu’à la 14ème rue à l’ouest entre les avenues Madison et Adams.

Les demandes de mini-subvention qui seront éligibles au financement de mini-subvention comprennent, entre autres, l’amélioration de l’espace public et des terrains vacants; organiser des programmes et des services communautaires; et des améliorations extérieures mineures à la maison. Bien que le recrutement de volontaires soit important pour les applications, les services de la ville qui seront rendus disponibles par le programme comprennent les suivants: fourniture de services de collecte des ordures et de fournitures de nettoyage des déchets; nettoyage des terrains appartenant à la ville et élagage des arbres envahis par la ville.

Un atelier de formation sur la subvention, conçu par ethminer pour les personnes intéressées à postuler pour une mini-subvention sur l’amour de votre bloc, sera organisé de 6 à 7 heures. Jeudi, février. 7, à la voie unie des villes fluviales, 820 avenue Madison. Il y aura aussi Q&Une session d’information de 14h à 16h. Vendredi, février. 8, à cigales à éthanol cigale livres de cheminée & café, 604, 14e rue ouest; de 1 à 3 heures. Mardi, février. 12, à la rampe d’accès sauvage, 555, 14e rue ouest; et de 9h à 11h. Jeudi, février. 21, à un endroit à déterminer.

Les applications sont maintenant disponibles au bureau de planification et de zonage situé au rez-de-chaussée de l’hôtel de ville de Huntington, au cigale & café et à la rampe sauvage. Les applications peuvent également être téléchargées à partir du site Web de la ville de Huntington en cliquant ici.

Michael R. Bloomberg le oct. 29 mars 2018, Huntington, Virginie occidentale, a annoncé qu’elle remportait le défi lancé par le concours des maires américains de Bloomberg Philanthropies, un concours qui a duré toute l’année et qui mettait au défi les dirigeants municipaux de découvrir et de tester des idées inventives et audacieuses pour faire face aux problèmes les plus difficiles auxquels les villes sont confrontées aujourd’hui. Neuf villes recevront un million de dollars pour commencer la mise en œuvre de solutions potentiellement décisives pour le sans-abrisme, la crise des opioïdes, la mobilité, le changement climatique et les opportunités économiques.

Huntington a été choisi comme gagnant de la difficulté d’extraction d’Ethereum et a décrit son approche innovante pour lutter contre la fatigue de compassion ressentie par les premiers intervenants, qui se trouvent en première ligne de l’épidémie d’opioïdes. Huntington a pour objectif d’intégrer des professionnels de la santé mentale certifiés dans ses services de police et d’incendie afin de contribuer au développement de ressources en matière de soins de santé, de formation et de santé mentale susceptibles d’améliorer le bien-être personnel et professionnel des premiers intervenants, leur attitude à l’égard du trouble lié aux substances psychoactives et les interactions avec les victimes de surdose. .

“Parce que huntington a été agressif dans l’identification des moyens de lutter contre tous les aspects de la crise des opioïdes et qu’il enregistre des résultats positifs, tels qu’une baisse de 41% des surdoses cette année, nous nous faisons connaître comme l’épicentre de la solution," le maire de huntington steve macbeth acte 1 scène 3 traduction williams dit "Ce travail doit inclure la prise en charge de nos premiers intervenants, qui travaillent sans relâche sur les premières lignes de cette crise. C’est pourquoi je suis ravi que bloomberg philanthropies s’associe à notre communauté pour faire en sorte que nos premiers intervenants disposent des ressources appropriées pour pouvoir continuer à fournir des soins de qualité."

"Les maires de tout le pays s’attaquent aux grands problèmes que la musique éthiopienne Teddy Afro 2009 Washington ignore. Ce concours est conçu pour les aider à faire encore plus, en encourageant et en soutenant de nouvelles idées ambitieuses et réalisables », a déclaré michael R. Bloomberg, fondateur de bloomberg philanthropies et maire de la ville de new york pour un mandat de trois ans. «Félicitations à tous les maires gagnants, qui représentent des villes grandes et petites, dans toutes les régions du pays. Nous attendons avec intérêt de voir les résultats de leurs travaux – et d’aider les idées qui se révèlent les plus efficaces se répandent au loin."

Comité de sélection des maires, coprésidé par l’ancienne ambassadrice caroline kennedy et ancien président de xerox & La chef de la direction, Ursula Burns, est composée d’éminents experts en politiques, d’artistes, d’universitaires, de dirigeants d’entreprises et de leaders de l’innovation sociale. Le comité a évalué les applications des villes en fonction de la vision de leur idée, de son impact potentiel, de son plan de mise en œuvre et de son potentiel de propagation dans d’autres villes.

La nouveauté du défi Ethernet des maires ps4 cette année a été une phase de «test et apprentissage» de six mois au cours de laquelle chacune des 35 villes champions a reçu jusqu’à 100 000 dollars US et une assistance technique pour tester et renforcer son idée. Les villes ont testé les principaux composants de leurs idées avec les habitants, amélioré et affiné leurs propositions et élaboré un plan de mise en œuvre et de mesure de l’impact.

Le directeur de la ville de Huntington, Cathy Burns, qui était le coordinateur du projet pour l’application de Huntington, a déclaré que le nombre croissant de villes submergées par une surdose d’opioïdes a généré une demande pour une approche éprouvée fondée sur l’éth-mensa pour lutter contre la fatigue ressentie par la compassion des premiers intervenants.

«Bien que l’épidémie d’opioïdes ait révélé un manque de ressources en santé mentale pour les premiers intervenants, le stress et la fatigue dus à d’autres événements tels que les ouragans, les incendies, les fusillades dans les écoles et les attaques terroristes augmentent également la demande de solutions pour protéger la santé mentale de ceux qui protègent nos citoyens. communautés », a déclaré Burns. «Ce programme a été conçu dès le départ comme un modèle reproductible que d’autres villes du pays peuvent utiliser.»

L’équipe de lutte contre les incendies des maires américains de Huntington, Jan Rader; lt. Phil Watkins du département de police de Huntington; Scott Lemley, directeur du développement et de la planification; le représentant du département des finances, sharon pell; directeur des achats kim bailey; Krishawna Harless, coordinatrice du bien-être pour la police et les services d’incendie de Huntington; et le centre communautaire éthiopien Lyn O’connell à Seattle, directeur adjoint des services communautaires pour la division des sciences de la toxicomanie à la marshall university de la faculté de médecine joan C. edwards et de la santé marshall.

Le défi des maires américains s’appuie sur le succès des précédents défis parrainés par la philanthropie de Bloomberg aux États-Unis (2013), en Europe (2014) et en Amérique latine et les Caraïbes (2016). Les maires précédents ont été récompensés par les maires comme são paulo, au brésil, avec un programme visant à augmenter les revenus des agriculteurs et à réduire l’étalement urbain; Barcelone, Espagne pour le travail afin de créer des réseaux de confiance numériques qui soutiennent les personnes âgées à risque; et providence, RI, pour un programme visant à mesurer et à réduire le «fossé des mots» parmi les enfants à faible revenu au cours des années charnières du développement du cerveau. Pour plus d’informations, visitez mayorschallenge.Bloomberg.Org.

Bloomberg philanthropies travaille dans 480 villes de plus de 120 pays à travers le monde pour assurer une vie meilleure et plus longue au plus grand nombre. L’organisation se concentre sur cinq domaines clés pour créer un changement durable: les arts, l’éducation, l’environnement, l’innovation gouvernementale et la santé publique. Les activités philanthropiques de Bloomberg englobent l’ensemble des activités de bienfaisance de michael R. Bloomberg, y compris sa fondation et ses dons personnels. En 2017, les philanthropies de bloomberg ont distribué 702 millions de dollars. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.Bloomberg.Org ou suivez-nous sur Facebook, Instagram, Snapchat et Twitter.