Les entreprises doivent soutenir le travail mobile ou risquer de perdre des talents – biztech bitcoin generator

Pour les entreprises de toute taille, garder les travailleurs connectés et productifs partout où leur emplacement est un impératif commercial. Fini le temps où tous les employés travaillent simultanément au même endroit. La capacité de soutenir les occasions de travail à distance et hors horaire est un avantage concurrentiel majeur pour attirer et retenir les meilleurs talents.

“Soixante et un pour cent des employés déclarent travailler à distance au moins une partie du temps”, a déclaré Preston Harris, architecte senior de solutions de terrain mobile sans fil de CDW, lors d’une présentation au CDW. Ça ne vient pas. C’est déjà là. C’est la dure réalité: la mobilisation est nécessaire, non souhaitée, dans le monde d’aujourd’hui. “


Il y a eu des travailleurs mobiles aussi longtemps qu’il y a eu des vendeurs itinérants. Mais deux choses ont changé au cours des dernières années. Premièrement, les technologies qui soutien mobile les employés ont avancé au point où la géographie est – ou, au moins, peut être – un facteur presque hors de propos dans le l’expérience professionnelle et la productivité.

Deuxièmement, les travailleurs eux-mêmes ont changé. Influencés par une série de facteurs technologiques et culturels, les travailleurs modernes s’attendent à pouvoir travailler n’importe quand et n’importe où l’expérience professionnelle être cohérent quel que soit l’endroit, l’heure de la journée ou l’appareil.

En réponse à ces demandes, Lehman a déclaré que la construction d’un “sécurisé et accessible”espace de travail numérique“Devient un enjeu de taille pour de nombreuses organisations. Les employés et les recrues les attendent. Et le besoin de continuer à être productif dans un monde de plus en plus complexe et mobile a fait de l’espace de travail numérique une exigence.

Dans le Espace de travail numérique: Réinventer le lieu de travail, “VMware définit un espace de travail numérique en tant que «plate-forme informatique pour utilisateurs finaux offrant en tout temps un accès illimité à toutes les applications, services et ressources sur tous les appareils». Elle permet aux employés d’avoir leur bureau avec eux, leur donnant accès à toute leur gamme d’applications tablettes et autres appareils. La consumérisation entraîne des espaces de travail numériques

Qu’est-ce qui motive la tendance vers le espace de travail numérique? “Il est ancré dans la consumérisation”, dit Lehman. Les technologies de consommation ont créé une nouvelle attente dans l’esprit des travailleurs américains. S’il est possible de diffuser facilement de la musique et des films à partir d’un smartphone, et si les magasins d’applications sont équipés d’outils de productivité disponibles pour le téléchargement rapide, les travailleurs se demandent pourquoi les entreprises devraient se contenter de technologies de collaboration et de productivité peu fiables.

Il y a aussi une plus grande tendance sociale en cours – un changement dans la façon dont les gens placent leur confiance – qui détermine la façon dont les gens interagissent avec leur lieu de travail. «La confiance passe des institutions aux réseaux», explique Andrew Lippman, chercheur principal au Massachusetts Institute of Technology et directeur adjoint du MIT Media Lab.

Par exemple, peu après qu’Edward Snowden, l’ancien fournisseur gouvernemental ayant accès à des matériaux hautement confidentiels, a divulgué publiquement ces matériaux pour protester contre les programmes de surveillance du gouvernement en 2013, «le prix du bitcoin est passé de dizaines de dollars à des milliers de dollars». Ce n’était pas une coïncidence: parce que Bitcoin est une crypto-monnaie alimentée par blockchain qui dissocie la valeur de la monnaie des trésors du gouvernement, sa valeur ajoutée à la suite de la révélation Snowden était un exemple parfait de personnes faisant confiance aux réseaux plutôt qu’aux institutions.

Ce que cela signifie pour les responsables informatiques est que les employés sont beaucoup plus enclins aujourd’hui que par le passé à agir par eux-mêmes pour obtenir le type de l’expérience professionnelle Ils cherchent. “Nous avions l’habitude de distribuer des BlackBerrys, comme beaucoup d’entre vous l’ont fait, mais ils ont découvert que les gens achetaient leurs propres iPhones parce que c’était ce qu’ils voulaient”, a déclaré Brian Quill, directeur de l’expérience IT d’Under Armour. .

En effet, a déclaré Lehman de VMware, l’un des grands risques que les entreprises prennent quand elles échouent à passer à un espace de travail numérique l’environnement est que les employés chercheront à améliorer leur propre expérience avec les applications qu’ils téléchargent eux-mêmes, créant ainsi une série de défis, en particulier autour de la sécurité des données.