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Veuillez passer en revue l’annonce d’emploi pour les exigences de pompier / EMT et le processus d’essai. le Saint Paul L’examen écrit de sapeur-pompier / EMT aura lieu le vendredi 1er juin 2018 au Saint-Paul RiverCentre. Une fois que vous appliquez et payez les frais de demande, vous recevrez un guide d’étude pour l’examen écrit.

Les demandes reçues sans les frais de demande ou de renonciation avant la date limite d’inscription seront incomplètes et rejetées. Des exemptions de difficultés économiques sont disponibles pour ceux qui démontrent une difficulté économique à payer les frais de demande de pompier. Les résidents de Saint-Paul sont exemptés de soumettre une exemption pour difficultés économiques et frais de demande.

Des tutoriels sur les pompiers et l’EMT fourniront de l’information et des stratégies pour vous aider à vous préparer à la sainte du 1er juin 2018 Paul pompier/ EMT Examen écrit.


Les tutoriels sont GRATUITS pour tous les candidats. Vous n’êtes pas obligé d’assister à un tutoriel. L’espace est limité; inscrivez-vous tôt pour réserver un siège.

Le service d’incendie de Saint-Paul a conçu ce manuel de formation à l’intention des personnes qui sont dans la phase initiale de la formation du Saint Paul pompier/ EMT Test de performance physique. Ce manuel n’est qu’un échantillon d’exercices pour vous aider à démarrer, car il est recommandé d’augmenter l’intensité et la fréquence de vos entraînements.

Ce programme accueillera des séances d’entraînement dirigées par les pompiers / EMT Saint Paul et nos gymnases partenaires à divers endroits de la ville. C’est une excellente façon de vous familiariser avec nos pompiers, de vous préparer au test de performance physique à venir et de rester engagé!

Merci à tous les participants qui ont assisté à nos sessions et fourni des commentaires à la remise en forme & Programme d’engagement Toutes les futures sessions seront annoncées uniquement aux candidats pompiers / EMT. Firefighter / EMT Career Information Slide Dans cette diapositive, vous trouverez des informations sur le Saint Paul Poste de pompier / ambulancier, processus de test et calendrier d’embauche.

Les pompiers / ambulanciers sont censés protéger la vie et la propriété de Saint Paul communautés en éteignant les incendies, en traitant les problèmes médicaux d’urgence et en inspectant les biens. Les nouveaux employés se joindront à une équipe dévouée à offrir des services rapides, compatissants et à la fine pointe de la technologie pour assurer la sécurité et le bien-être de la communauté.

Les candidats doivent démontrer qu’ils sont capables de soulever des victimes, de l’équipement et des outils pouvant peser jusqu’à 175 lb, les manœuvrer autour d’obstacles et dans des conditions défavorables. Les pompiers / ambulanciers travailleront dans des environnements de travail difficiles, notamment dans des conditions de chaleur intense, de visibilité réduite, d’espace confiné, sur une échelle ou un appareil surélevé, sur des scènes d’accident, sous pression ou dans des conditions stressantes. équipement.

Le candidat idéal sera un leader, capable d’utiliser son influence interpersonnelle pour faire preuve d’initiative, inspirer, motiver et guider les autres; être respectueux, solidaire, souple, fiable, ponctuel et responsable dans le travail quotidien et les interactions; posséder d’excellentes compétences en résolution de problèmes, de solides compétences en communication et démontrer un niveau élevé de service à la clientèle. Le candidat retenu fera preuve d’honnêteté, d’intégrité, de comportement positif et constant, fera preuve de discernement et de prise de décision, maintiendra une préparation complète en tout temps et soutiendra la sécurité des autres membres de l’équipe.

Les compétences supplémentaires ou l’éducation qui sont souhaitables à la ville de Saint-Paul comprennent la maîtrise d’une deuxième langue répandue à Saint-Paul; expérience de travail dans diverses communautés; une connexion historique, culturelle et sociale à Saint Paul et c’est les quartiers; un diplôme d’associé, ou des crédits semestriels équivalents; enregistrement national en tant que paramédic et capable d’être certifié en tant que paramédic dans l’état du Minnesota; Les certifications Firefighter I et Firefighter II du Minnesota Fire Service Certification Board; expérience comme intervenant médical d’urgence et pompier à temps plein, bénévole ou militaire. 2018 Salaire et avantages des pompiers / électroménagers